劳动法根本不存在自动离职!不去上班三天被开除,怎么办?发表时间:2023-02-11 11:40作者:为峰律师 很多企业都认为,只要员工超过三天未到岗上班,就是属于自动离职了,甚至有一些更过分的是,直接扣押了工资不发! 但是法律上,根本就没有自动离职这个概念,并且企业不得以任何理由克扣人员的工资!如果人工超过三天未到岗,企业方面需给员工发限期到岗通知,如果还是不来的,就可以按辞退开除了;要是遇到那种不辞而别,说走就走的员工,企业应该在他旷工的时候发一个限期到岗的通知书,如果他还不来,再发一个旷工的解除通知书才行。
很多企业没有经过这系列的手续,那么和员工的劳动关系可能还会存在,如果员工继续回来上班,没准还能接着干呢,如果企业拒绝,那么员工就有理由告你,还得要补偿金呢。法律咨询,律师服务,免费咨询
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常识篇
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